Công văn số 420/LĐLĐ-CSPL ngày 14/6/2021 của Liên đoàn Lao động TP. HCM về việc thực hiện quy định về tiền lương ngừng việc do dịch bệnh Covid-19.
Liên đoàn Lao động TP. HCM cho rằng những người lao động phải tạm nghỉ trong thời giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg ngày 31/3/2021 hoặc bị cách ly tại khu nhà trọ, khu lưu trú, khu chế xuất, khu công nghiệp, trụ sở doanh nghiệp… đều phải được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14.
Theo đó, tiền lương ngừng việc chi trả trong thời gian tạm nghỉ dưới 14 ngày hoặc trong vòng 14 ngày đầu tiên (nếu tạm nghỉ lâu hơn) không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Riêng thời gian tạm nghỉ sau 14 ngày, việc chi trả tiền lương ngừng việc hay không và bao nhiêu sẽ tùy thuộc thỏa thuận giữa doanh nghiệp với người lao động. Tuy nhiên, phía cơ quan công đoàn sẽ chủ động thương lượng, kêu gọi doanh nghiệp chi trả tiền lương ngừng việc để chia sẻ khó khăn với người lao động trong thời gian dịch bệnh.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động cũng yêu cầu các cấp công đoàn nhanh chóng chi trả trợ cấp cho người lao động bị ảnh hưởng dịch theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 và Công văn số 374/LĐLĐ-CSPL ngày 28/5/2021.
Trong trường hợp cần tư vấn thêm các vấn đề liên quan đến tiền lương ngừng việc do dịch bệnh Covid-19, Quý khách hàng có thể liên hệ với MLT Lawyers qua số điện thoại 0286.2727.987 hoặc 0919.211.048 hoặc qua email: [email protected]