Author Archives: mlt-lawyers mlt-lawyers
THÊM NHIỀU NỘI DUNG TRONG NỘI QUY LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP
Để hướng dẫn chi tiết một số quy định về điều kiện lao động và...
Dec
TỪ 2021, DOANH NGHIỆP KHÔNG PHẢI ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG
Đây là nội dung mới đáng chú ý tại Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực...
Dec
NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ NGHỈ PHÉP TỪ 2021 THEO NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP
NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ NGHỈ PHÉP TỪ 2021 THEO NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP Bên cạnh lương,...
Dec
NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ
Công văn số 4868/TCT-CS ngày 16/11/2020 của Tổng cục Thuế về một số nội dung...
Dec
10 TRƯỜNG HỢP KHÔNG LÀM VIỆC VẪN ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG TỪ NGÀY 01/02/2020
Để phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020 dp...
Dec
DOANH NGHIỆP TRÊN 1.000 LAO ĐỘNG NỮ PHẢI CÓ PHÒNG VẮT SỮA MẸ
Theo quy định tại khoản 5 Điều 80 Nghị định 145, người sử dụng lao...
Dec
NHỮNG ĐIỂM MỚI QUAN TRỌNG CỦA LUẬT DOANH NGHIỆP NĂM 2020
Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 đã được thông qua tại kỳ họp thứ 9 Quốc...
Dec
CẤM KINH DOANH DỊCH VỤ ĐÒI NỢ THUÊ TỪ NGÀY 01/01/2021
Từ ngày 01/01/2021, chính thức cấm tổ chức, cá nhân đầu tư kinh doanh ngành...
Dec
NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP TỪ NĂM 2021
Luật Doanh nghiệp năm 2020 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Theo...
Dec
NGHỈ THAI SẢN, NGHỈ VIỆC RIÊNG KHÔNG LƯƠNG DÀI HẠN, NGHỈ ỐM CÓ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG NGÀY LỄ, TẾT KHÔNG?
Đối với trường hợp nghỉ thai sản: Theo quy định tại khoản 7, Điều 34...
Dec


